Antigamente,
esperava-se que uma secretária tivesse um papel passivo de simples ‘executora
de ordens’.
Hoje com o
aumento do ritmo de trabalho nas empresas, o executivo tende a delegar o maior
número do possível de tarefas, de maneira a poder concentrar-se nas decisões de
gestão mais importantes.
Uma boa
secretária deve agir proativamente, desafiando o que está estabelecido,
manifestando uma postura assertiva e confiante, gerindo situações de conflito e
lidando com interlocutores de perfis muito distintos. Não se esquecendo o rosto
e a voz da empresa.
Fonte: As novas
Secretárias de Maria João Alexandre, Executive Digest , outubro de 2003
Sem comentários:
Enviar um comentário